공지사항

‘22년 신입행원 채용 공고

  • 작성자: 관리자
  • 작성시간: 2022-05-26 09:59
  • 조회수: 4,462





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신입행원 채용공고


  • 모집 및 지원자격

    구분고용형태채용분야채용(예정)인원근무지
    신입정규직
    일반
    IT부문
    0명
    0명
    서울, 부산
    부산


  • 모집단위별 지원자격 및 주요직무

    구분주요내용
    대상

    대학 졸업(예정)자

    접수마감일 기준 졸업(예정)자로서 면접심사 당일 졸업(예정)증명서 제출이 가능한 자

    전공

    제한 없음

    (단, IT부문은 IT, 디지털, 정보보안 등 관련전공자에 한함)

    우대사항

    - 국가유공자 등 취업지원대상자

    - 국가전문자격증 (회계사, 세무사, 노무사 등) 보유자

    - IT 관련 국가전문자격증 (정보보안기사, 정보처리기사 등) 보유자

    연령제한 없음
    병역

    병역필 또는 면제자

    [병역법] 제76에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

    국가유공자 등 취업지원대상자: 면접전형 10% 우대
    국가전문자격증 보유자: 필기전형에 한하여 10% 우대


  • 결격사항 등

    구분주요내용
    결격사항국가공무원 제33조 각호에 해당하는 자
    전직 중 불미한 소행 또는 근무 태만으로 인하여 해직된 자
    폭력, 경제 관련 범죄 전과 등 회사근무 부적격 사유가 있는 자
    공직자 이해충돌방지법 11조 1항에 해당하는 자
    기타우대사항 적용은 적격자*에 한함
    입행지원서 작성시 개인인적사항(성명, 생년월일 등) 또는 학력 등
    입력 오기재에 따른 정보 불일치 

  • 단계별 전형절차 등

    원서접수

    접수기간: '22.05.26(목) ~ '22.06.08(수)

    접수방법: 당행 이메일 접수 (ibksb@ibksb.co.kr)

    필수제출서류: 입행지원서, 개인(신용)정보 수집 · 이용 · 제공 동의서

    서류전형

    평가항목

    입행지원서 작성 충실도, 직무 관련 경험, 자격증, 학점


    합격자발표: '22.06.14(화) 16시 이후

    개별 문자통지 (필기전형 일정 및 준비사항 안내 등)

    필기전형

    일자: '22.06.18(토)

    내용: NCS직업기초능력(60분), 인성역량검사(40분)

    평가항목: 의사소통능력, 수리능력, 조직이해능력, 문제해결력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력

    합격자 발표: '22.06.22(수) 16시 이후

    개별 유선통지 (면접장소, 시간 및 제출서류 안내 등)

    면접전형

    일자: 1차 '22.06. 월 중 / 1차 '22.07. 월 중

    내용: 실무자면접(1차) 및 임원면접(2차)

    평가항목: 면접태도, 발전가능성, 성실성, 소통능력, 대처능력, 적극성 등

    합격자 발표: '22.07. 월 중

    개별 유선통지 (향후일정 및 채용검진 안내 등)


  • 면접전형 안내

    면접전형 안내
    -  1차 : 실무자 면접, 2차 : 임원면접
    -  면접태도, 발전가능성, 성실성, 소통능력, 대처능력, 적극성 등을 평가(20분 이내에 진행)

    면접전형 동점자 처리기준
    -  우선순위: (1순위) 취업지원대상자(국가보훈)
                       (2순위) 필기전형 고득점자
                       (3순위) 금융(IT 관련) 자격증 보유자


  • 응시자 유의사항 안내

    - 입행지원서 작성내용이나 제출서류가 허위 · 위조임이 판명되거나 고의로 누락 또는 응시 자격 미달자로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

    -전형별 합격자가부정한 방법에 의해 응시하였거나 신체검사 결과 등 입행을 위한 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
    (단, 각 채용단계별 합격기준을 충족하는 자에 한함)

    - 최종 합격자 발표 후 최종 합격자의 입행포기, 신체검사 부적격자 발생 등의 사유 발생 시 최종 전형의 합격기준을 충족하는 예비 합격자 순번에 따라 최종 합격자를 다시 발표할 수 있습니다.

    - 응시인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발되지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있습니다.

    - 당행 사정에 따라 전형절차 및 일정 등은 변경 될 수 있으며, 개인사정에 따른 채용전형 일정 변경은 불가합니다.


  • 피의자 구제 및 이의신청 절차 안내

    피해자 구제
    각 채용전형별 합격 차순위자에게 예바합격자 순번을 부여예정이며, 채용 비리 피해자 발생 시에 한해 예비합격자를 대상으로 합격자를 다시 발표할 수 있음

    이의신청 절차
    - 신청방법: 채용비리 관련 불합격자에 대한 통지시 유선상으로 이의신청 가능
    - 신청기간: 합격자 발표일로부터 익일 18시까지


  • 채용서류 반환절차 안내

    반환대상 서류
    최종합격자 발표 후 채용 과정에서 제출한 서류일체 (단, 최종합격하여 입행한 자, 채용 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며, 보관기간이 경과한 제출서류는 모두 파기)

    반환가능기간
    최종합격자 발표 후 14일 이내

    반환청구방법 및 수령시기
    - '채용서류 반환 청구서' 양식 작성하여 ibksb@ibksb.co.kr로 신청
    - 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 방문수령 가능