존중 일터 정책 선언문

IBK저축은행 존중일터 정책선언문 (최고 경영자 정책 선언문) 1. 직원들은 인격을 존중받고 안전하게 일할 권리가 있다 2. 회사는 직원들의 인권을 보호하기 위해 정책을 우선적으로 고려하여야 하며, 직원들의 인권이 침해되는 어떠한 경우라도 인정하지 않을 것을 선언한다. 3. 회사는 직원의 인권이 침해되는 경우에는 인권의 회복을 위하여 최선의 노력을 다할 것이며, 직원이 안전하게 근무할 수 있는 환경의 복구를 위하여 노력할 것이다. 4. 회사는 물리적인 근무환경만이 아니라, 직원의 정신적 건강까지 고려하여 직원이 직장 내에서 근무할 수 있도록 계획을 수립, 시행할 것이다. 5. 경영진은 직원의 인권을 침해하는 근무환경이나 요소들이 없는지를 수시로 점검하여 인권이 존중되는 회사를 만들기 위한 노력을 아끼지 않을 것이며, 직원과의 적극적인 커뮤니케이션을 통해 직원들의 의견을 반영하기 위한 노력을 게을리 하지 않을 것이다. 6. 상사는 부하직원을 대함에 있어 항상 부하직원을 존중하며, 부하직원이 사내에서 겪는 어려움에 대하여는 지속적인 관심과 지원을 아끼지 않아야 한다. 7. 직원은 동료직원에게 무례한 행동을 하지 않도록 항상 주의하여야 하며, 동료직원과의 소통에 있어서 상호 존중하는 태도를 항상 잊지 말아야 한다.